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miércoles, 17 junio 2026

Judiciales puntanos rechazan la reforma que habilita trabajos privados fuera del horario y denuncian sueldos de “indigencia”

La secretaria general del SIJUPU afirmó que un auxiliar de tercera percibe alrededor de 690 mil pesos y pidió una recomposición cercana al 80% para alcanzar la media nacional.

Fernanda García Segovia, secretaria general del Sindicato de Judiciales Puntanos (SIJUPU), cuestionó la modificación del artículo 15 de la Ley Orgánica de Administración de Justicia, que habilita a empleados y funcionarios judiciales a realizar actividades privadas fuera del horario, con excepción de magistrados, fiscales y defensores. Consideró que la medida no responde a las dificultades económicas del sector y reafirmó que el gremio sostiene la dedicación exclusiva.

“No estamos para nada de acuerdo con esta flexibilidad que le da esta reforma. Siempre hemos defendido la exclusividad funcional para garantizar la jerarquización y la dedicación absoluta de los agentes judiciales y brindar el mejor servicio de justicia”, expresó.

La dirigente admitió que la pérdida de poder adquisitivo empuja a muchos trabajadores a buscar ingresos extra. “Con los salarios que hoy tenemos, muchos compañeros tienen que salir a buscar otros trabajos para poder subsistir”, afirmó.

Sobre la situación salarial, indicó que un auxiliar de tercera percibe alrededor de 690 mil pesos de bolsillo, monto que —según dijo— está muy por debajo del costo de la canasta básica. “Los salarios siguen siendo de indigencia”, sostuvo, y señaló que los trabajadores judiciales de San Luis se encuentran entre los peores remunerados del país. Estimó necesaria una recomposición cercana al 80% para alcanzar la media nacional. “No estamos pidiendo ahorrar o irnos de vacaciones. Estamos hablando de poder comer y llegar a fin de mes”.

También manifestó preocupación por la falta de personal en oficinas judiciales. Explicó que las vacantes por jubilaciones y renuncias no se cubren por restricciones presupuestarias, lo que incrementa la carga laboral. “El trabajo que hacían diez personas hoy lo terminan haciendo cinco. El cúmulo de tareas y la presión terminan provocando situaciones de estrés y agotamiento”, advirtió.

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